Thomas Fritzsche

Sedem pilierov stresového manažmentu. Môžeš si za to sám - našťastie! je publikácia od známeho autora populárnych kníh o manažmente a osobnom rozvoji, Thomasa Fritzscheho, ktorá ponúka čitateľovi sedem pilierov stresového manažmentu. Sedem pilierov je medzi sebou prepojených a tak dokážu účinne ochrániť náš súkromný a pracovný život pre zrútením.Stres je faktor, ktorý sa stal súčasťou moderného spôsobu života, ale Thomass Fritzsche nás skrz: Lupu; Kladivo; Páku; Diaľkový ovládač; Padák; Reflektor a Loptu (názvy siedmych pilierov) privedie k lepšej a zdravšej mentálnej forme.

Ako jednoducho viesť zamestnancov. „Po troch týždňoch musím všetko znovu vysvetľovať!“ „Moji podriadení sú takí nesamostatní!“ „Moji ľudia nerozmýšľajú!“ – takéto starosti majú mnohí vedúci pracovníci.Kniha Na čej strane je loptička ukazuje, aké chyby sú príčinou problematického správania zamestnancov.Autor zábavnou formou popisuje, ako vedúci Martin Dampf pomocou troch krokov podnietil svojich podriadených k tomu, aby začali samostatne premýšľať. Dokonca ušetril čas a energiu, a naučil sa, aká rozhodujúca je otázka, na čej strane je loptička.Popisuje, ako sa Martin naučil viesť ľudí tak, že im všetko vysvetlil len raz. Ukazuje, ako viedol rozhovory tak, aby jeho podriadení vyvinuli veľkú mieru samostatnosti. Vysvetľuje, ako zohľadniť tri pravidlá, aby vedenie fungovalo a práca bola radosťou.