Zachej.sk → Kresťanské knihy → Psychológia → Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám

   •    Návrat domů    •    2012    •   séria: Päť jazykov lásky

bežná cena:
9,96 €
9,66 €
zľava: 3 %
ušetríte: 0,30 €
vypredané 
info o dotlači 

Zaznamenané, ďakujeme

recenzie (0)
  • český jazyk
  • 208 strán
  • brožovaná väzba (mäkká)
  • rozmer: 140 x 205 mm
  • ISBN: 9788072552771
  • ID: 2751

Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám. Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.

Zákazníci, ktorí si kúpili tento produkt, si kúpili tiež:

Recenzie a hodnotenia zákazníkov

Tento produkt zatiaľ nikto nehodnotil. Buďte prvý a napíšte svoj názor.

 napísať recenziu
-

Chcete získať 20 € na nákup? Napíšte názor na produkt. Žrebujeme každý mesiac! kliknite tu

Produkt je zaradený v:

Vyberáme pre vás

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám - fotografia 2 Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám - fotografia 3 Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám - fotografia 4 Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích - Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstanání není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňovám - fotografia 5